Impresa e collaboratori
I collaboratori di Carrozzeria Golgi Milano sono la nostra principale fonte interna di vantaggio competitivo.
Crescita e futuro della nostra impresa dipendono dalle qualità delle persone del nostro Team e dalla nostra capacità di coinvolgerli nel progetto aziendale.
La gestione e lo sviluppo dei collaboratori
Il successo di Carrozzeria Golgi Milano dipende innanzitutto dal know-how, dalle capacità e dalle competenze dei collaboratori e dal modo in cui tali fattori sono organizzati nell’offerta di servizi al Cliente.
Coerentemente con questo principio, la nostra politica di gestione delle persone del team è fondata su un modello collaborativo in cui gli individui sono al centro del sistema e si basa su tre fattori chiave:
- comunicazione
- condivisione
- supporto reciproco
Crediamo nella cultura meritocratica e ci sforziamo di utilizzare processi di valutazione chiari, oggettivi ed uniformi. Puntiamo sulla crescita delle persone ed adottiamo un piano di sviluppo basato sull’apprendimento ed il miglioramento continuo, i cui principali strumenti sono: formazione, affiancamento, coaching, feedback costruttivo.
Cosa chiediamo e cosa offriamo ai collaboratori
Oltre a ritenere imprescindibili e fondanti i valori di integrità, onestà e trasparenza, Carrozzeria Golgi Milano mira a selezionare, trattenere e supportare nella crescita persone che dimostrino un forte orientamento al Cliente, alle persone (a partire dai propri colleghi), al risultato.
I principali fattori su cui misuriamo i collaboratori e su cui impostiamo i piani di crescita sono:
- competenze (skill professionali e personali)
- comportamenti (coerenza con il sistema di valori ed il modello di gestione delle persone)
- prestazioni (individuali e del team)
Adottiamo un sistema di remunerazione equo, commisurato a capacità e mansione ed adeguato al settore. La politica di incentivi e bonus per ogni collaboratore è basata su performance individuale e collettiva nonché sul raggiungimento dei target di crescita personali concordati.
Lavora con noi
Carrozzeria Golgi Milano è un’azienda in forte crescita con un piano di sviluppo ambizioso; siamo sempre molto interessati a valutare candidature di persone che rispondano ad un identikit coerente con i nostri valori e principi.
Le posizioni aperte riguardano sia figure con ruolo gestionale, commerciale e di contatto, sia personale operativo di produzione.
Se sei interessato a lavorare con noi inviaci il tuo curriculum compilando il form online disponibile al link qui a seguire.